长春为实照明科技有限公司
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BIS是指行为识别系统,它的基础和原动力是理念识别系统,它规划着企业内部的管理、教育以及企业所从事的一切活动。

全员行为公约

全员行为公约是为实照明全体员工共同遵守的行为约定,是企业员工在为人处事上共同认可和拥护的心理契约。

一、爱岗敬业是本分

我们尽职尽责,严守规范,提高职业素养,对自己的工作负责,力争在平凡的工作中,做出不平凡的业绩,在不同的岗位上为为实照明贡献力量。

二、 安全生产是保障

安全是头等大事,安全是一切的保障,没有安全,一切就等于零。安全就是政治,安全就是稳定,安全就是和谐,安全就是效益,安全就是幸福,安全就是形象。我们的一切生产行为首先要确保安全。

三、 自律诚信是根本

自律关乎生命安全,关乎个人成败,关乎企业声誉。信守承诺是我们做人做事的根本原则。诚实守信才能无愧于心。 做到为人求真,做事求实。

四、 相互尊重是前提

包容、和谐的工作氛围是在互相尊重的前提下建立的,要学会换位思考,多站在对方的立场上想问题,己所不欲,勿施于人。

五、 团结协作是基础

团结协作是事业发展的基础。工作需要协作,成功离不开协作。我们都是山东能源的一分子,让我们在相互沟通中化解分歧,在坦诚交流中凝聚共识。

六、 学习创新是途径

我们要在不断学习与创新中体验工作与生命的意义。加强自身修养、提高自身素质是自我发展和成长的动力。我们须在工作中学习,在学习中工作;努力学习新知识,钻研新技术,掌握新技能。

七、 健康生活是修养

树立快乐工作、快乐生活的理念,积极参与全民健身运动,保持身心健康,不让个人的健康状况成为企业安全的隐患。以良好的精神状态和心理素质对待工作和生活。

八、 争创一流是目标

干就干最好,争就争一流。产品就是人品,对工作要精益求精。我们时刻意识到与世界先进水平的差距,时刻不忘特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统,奋起直追。让我们在锐意进取中不断超越,在拼搏奉献中体现价值,共同为为实的明天而努力奋斗!

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